Спрос на временный персонал в логистике вырос на 10%
Спрос на временных сотрудников в России увеличился на 10% в первом квартале 2026 года, логистика входит в топ отраслей.
По данным платформы hh.ru, за январь-март 2026 года российским работодателям потребовалось 10 тысяч временных и проектных сотрудников, что на тысячу человек больше предыдущего квартала. Логистика заняла седьмое место среди отраслей по объему предложений временной занятости с долей 3%.
Наиболее высокий спрос на временный персонал сохраняется в логистике одежды, обуви, автозапчастей и продуктов питания. Ярко выраженные сезонные пики стимулируют компании к привлечению дополнительных сотрудников, отмечает директор по персоналу «Мэйджор Карго Сервис» Ольга Вовна.
Логистические операторы активно нанимают работников с сентября по декабрь и с марта по май, рассказала руководитель управления персонала бизнес-юнита ПЭК: LTL Дарья Самойлова. Продуктовые ритейлеры привлекают дополнительных линейных сотрудников преимущественно в предновогодний период, сообщил директор по логистике и цепям поставок О’КЕЙ Игорь Шацкий.
Наиболее востребованными остаются складские работники: грузчики, кладовщики и водители штабелеров. Компании предпочитают нанимать временных сотрудников на период до трех месяцев, при этом их доля обычно не превышает 5% от общей численности штатного персонала.
Эффективность постоянных сотрудников в логистике увеличивается на 25% спустя полгода с момента трудоустройства, в то время как временные команды проигрывают из-за низкой вовлеченности. О’КЕЙ ежегодно переводит в штат 10-15% наиболее продуктивных временных работников.
