Святослав Вильде, основатель и директор «Логистической платформы ATI.SU»: «Если не пользуешься возможностью, ей воспользуется кто-то другой»

Святослав Вильде: как создать цифровую экосистему для 550 тыс. участников рынка и не остановиться в развитии

Системный подход «7R»: Маршрут к цели. Как вовлеченность и дисциплина сотрудников создают платформу для инноваций и лидерства в отрасли

Как авторская система «7R» объединяет золотые правила логистики и управленческие компетенции для роста вовлеченности, дисциплины и эффективности.

Инвестиции в человеческий капитал: новая эпоха лидерства и культуры доверия в логистике

В статье Наталья Соловьева — о том, как системные инвестиции в сотрудников, гибкое лидерство и культура доверия помогают побеждать в борьбе за кадры.

Влияние цепей поставок на формирование уникального предложения для клиентов

Дмитрий Златкин, директор департамента развития цепей поставок торговой сети "Пятёрочка", о клиентском опыте как источнике конкурентного преимущества.

Логистика не успевает за спросом: до 1 млн вакансий и дефицит до 1,5 млн сотрудников — рынок ищет «цифровых универсалов»

По данным рекрутинговых платформ, только за 2025 год в сфере транспорта и логистики было размещено около 1 млн вакансий.

Аудиобейджи как способ цифровизации коммуникации с покупателем и повышения вовлеченности персонала

Дмитрий Сумин, руководитель розничных складов Hoff, рассказывает о простом и элегантном решении, повышающим уровень контроля сервиса на складе.

Женщины в логистике: как «Лемана ПРО» ломает стереотипы и создает равные возможности

Руководитель проектов по подбору персонала «Лемана ПРО» Наталья Калина рассказывает о том, как компания привлекает и поддерживает женщин в логистике.

Метакомпетенции будущего сотрудников логистики

Современный мир предъявляет новые требования к специалистам в различных отраслях, и логистика не исключение.

Стать автором

Если вы хотите стать автором статей на нашем сайте, заполните, пожалуйста, форму.

Хочу стать атвором