Кадровый голод угрожает складам в Казахстане

10.10.2024

О проблемах с кадрами в логистике в Центральной Азии рассказали спикеры Первого саммита складской недвижимости Центральной Азии 1st Central Asia Warehouse Summit в Алматы. Журнал «Логистика 360» выступил информационным партнером мероприятия.

Кадровый голод угрожает складам в Казахстане
Источник: CAWS

Дефицит кадров в российской логистике упоминается даже на высшем уровне – недавно заместитель главы администрации президента РФ Максим Орешкин сделал заявление, разлетевшееся по всем СМИ, о необходимости активной роботизации. В первую очередь он призвал внедрять роботизацию в таких сферах, как логистика, промышленное производство, хранение и сортировка товаров.

По данным исследования hh.ru в Казахстане на одну открытую вакансию у кладовщиков и начальников склада приходится всего 1,3 и 1,5 активных резюме. Больше всего вырос запрос именно на начальников складов. За два года в платформе прибавилось 486 запросов на данную вакансию. Кандидатам на позицию начальника склада предлагается в среднем заработная плата в размере 55,2 тыс. рублей (около 281 тысячи тенге). Год назад она составляла в среднем 41,6 тыс. рублей (более 211 тысяч тенге).

Возвращаясь к предложению заместителю главы администрации президента РФ о внедрении роботов, многие докладчики саммита отметили, что на высококлассных автоматизированных складах требуется значительно меньше персонала.

По словам Алии Токмурзиной, руководителя школы логистики MP Solution, для полноценной работы склада на 10 тыс. кв. м требуется 40-80 сотрудников для класса А, 50-100 сотрудников — для класса В и 70-120 сотрудников — для класса С.

Учитывая значительные планы по вводу в эксплуатацию складов на территории Казахстана, потребность в персонале может составить от 2 до 6 тыс. человек.

Просмотров:
32

Поделиться

Следите за нашими новостями в удобном формате
Заказать разработку сайта или плагина на Wordpress