«Пятёрочка» трудоустроит людей с нарушением слуха
Торговая сеть "Пятёрочка" в сентябре 2025 года запустила пилотную программу трудоустройства людей с инвалидностью по слуху в девяти регионах ЦФО.
Проект реализуется при поддержке Всероссийского общества глухих и инклюзивного проекта Everland в рамках ESG-стратегии X5 Group. По данным внутреннего исследования компании, 86% сотрудников поддерживают инклюзивное трудоустройство, а 98% готовы работать в команде с коллегами, требующими поддержки. В группе уже работают более 5000 человек с различными видами инвалидности.
Для реализации проекта компания адаптировала бизнес-процессы: создала должность «Продавец продовольственных товаров» без работы на кассе, предусмотрела возможность перехода на кассовую позицию, провела аудит доступности рабочих мест и разработала обучающую программу для руководителей и HR-специалистов. Основные функции новой позиции включают выкладку товаров, контроль сроков годности, обновление ценников и поддержание товарного вида.
Программа интегрирована в ESG-платформу «Пятёрочка с заботой» и включает обновлённую цифровую экосистему X5 ID с возможностью указания особых потребностей, регулярный аудит магазинов на соответствие принципам доступности и корпоративные курсы по работе с людьми с ограничениями по здоровью. Проект планируется масштабировать на федеральный уровень.
