Спрос на новичков в логистике вырос на 24% за год
По данным Авито Работы, в первом полугодии 2025 года количество вакансий в транспортно-логистической сфере для специалистов без опыта увеличилось на 24%.
Аналитики Авито Работы и эксперты логистического оператора ПЭК зафиксировали значительный рост спроса на молодых специалистов в транспортно-логистической отрасли. Работодатели все чаще готовы принимать сотрудников без опыта, предлагая стажировки и обучение на рабочем месте.
По словам Артема Егоренкова, директора категории «Такси, транспорт и логистика» Авито Работы, наибольший рост показали вакансии для сортировщиков и приемщиков товара на складе — по 47% каждая. Средняя зарплата сортировщика составляет 103 342 рубля в месяц, приемщика товара — 61 182 рубля. Спрос на водителей-экспедиторов вырос на 27%, им предлагают в среднем 129 345 рублей ежемесячно. Также на 25% увеличилось количество предложений для водителей категории C со средней зарплатой 118 394 рубля.
Интерес молодежи к отрасли растет опережающими темпами — число откликов на вакансии без опыта увеличилось на 35%. Особенно востребованы позиции машинистов погрузчиков (+62% откликов), фасовщиков (+46%) и маркировщиков (+39%).
Наталья Пронякина, директор по персоналу ПЭК, отмечает острый дефицит кадров: нехватка водителей погрузчиков достигает 34%, комплектовщиков и кладовщиков — по 31%. Компания развивает партнерства с 17 ведущими вузами, включая МГУ, МГТУ им. Баумана, ВШЭ, МАДИ и РУТ (МИИТ), реализуя образовательные программы через Корпоративный университет ПЭК.
При этом средний срок работы сотрудников 21-23 лет не превышает двух лет из-за профессионального самоопределения и поиска лучших условий.
